Servizi
Interventi in ambito organizzativo, tecnico scientifico, sanitario e giuridico
Obiettivo Sistema di Sicurezza Aziendale.
C.I.S.A. – Centro Italiano Sicurezza Aziendale è nato nel Dicembre 1995 come supporto agli imprenditori per ottemperare al meglio alle leggi sulla sicurezza.
FAQ
Le domande più fequenti
- Nominare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP).
- Redigere il documento di valutazione dei rischi (DVR).
E’ un documento di analisi riguardante tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, come previsto dal D.Lgs. 81/08, finalizzato all’individuazione delle adeguate misure di prevenzione e protezione.
Il Datore di lavoro è responsabile del DVR e lo redige in collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), del Medico Competente (ove presente) e del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.).
Si, la formazione ai lavoratori deve essere effettuata obbligatoriamente anche se ho lavoratori (stage, tirocinio, contratti atipici, volontari)
- Nominare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP).
- Redigere il documento di valutazione dei rischi (DVR)
- Effettuare immediatamente i corsi di formazione.
Per la mancata formazione dei propri lavoratori sono previste, ai sensi art. 55 comma 5, lett c) D.Lgs. n. 81/2008, le seguenti sanzioni a carico del datore di lavoro: arresto da due (2) a quattro (4) mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro.
A seconda del corso di formazione il gestore del corso rilascia attestati validi ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011; la scadenza è triennale o quinquennale a seconda del corso effettuato.
Obbligatorio solo nei casi in cui nel DVR siano presenti dei rischi per la salute del lavoratore per cui sia necessaria la sorveglianza sanitaria.
Possono essere svolti sia presso la nostra sede che presso i clienti.
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