Corsi di Formazione
Sicurezza sul Lavoro
I corsi di sicurezza sul lavoro per Dirigenti, Preposti e Lavoratori e i corsi che devono frequentare i datori di lavoro che assumano personalmente il ruolo di RSPP (responsabile del servizio di prevenzione e protezione), rispettano la durata, i contenuti minimi e le modalità stabilite dagli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e la Circolare n. 7 – 2012 della Regione Lombardia.
La novità principale introdotta dagli accordi di cui sopra, è la relazione tra la durata della formazione e la classe di rischio che viene attribuita all’azienda in base al codice ATECO di appartenenza.
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Corsi di sicurezza per lavoratori
La formazione dei lavoratori è, quindi, costituita da:
È stato, inoltre, introdotto l’obbligo di aggiornamento quinquennale della durata complessiva pari a 6 ore.
La formazione pregressa viene riconosciuta integralmente se effettuata dopo l’11 gennaio 2007 (in questo caso scatta solo l’obbligo di aggiornamento entro il 11 gennaio 2017).
Per quanto riguarda la formazione effettuata prima dell’11 gennaio 2007 scatta l’obbligo di aggiornamento entro l’11 gennaio 2013.
Corsi di sicurezza sul lavoro per preposti
I preposti devono effettuare sia la formazione sia l’aggiornamento previsti per i lavoratori, sia un’ulteriore formazione particolare a loro dedicata, in relazione ai compiti esercitati in materia di salute e sicurezza, di durata pari a 8 ore (con verifica dell’apprendimento): programma del corso
È stato, inoltre, introdotto l’obbligo di aggiornamento quinquennale della durata complessiva pari a 6 ore.
La formazione pregressa viene riconosciuta integralmente se effettuata dopo l’11 gennaio 2007 (in questo caso scatta solo l’obbligo di aggiornamento entro il 11 gennaio 2017).
Per quanto riguarda la formazione effettuata prima dell’11 gennaio 2007 scatta l’obbligo di aggiornamento entro l’11 gennaio 2013.
Corsi di sicurezza sul lavoro per dirigenti
La formazione dei dirigenti sostituisce integralmente quella per i lavoratori ed è strutturata in quattro moduli come di seguito specificato. La durata complessiva è pari a 16 ore con verifica dell’apprendimento: programma del corso
È stato, inoltre, introdotto l’obbligo di aggiornamento quinquennale della durata complessiva pari a 6 ore.
Corsi di sicurezza sul lavoro per datori di lavoro
I datori di lavoro che intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP (responsabile del servizio di prevenzione e protezione) sono tenuti a frequentare un corso di formazione di durata variabile a seconda del codice ATECO dell’azienda.
Aziende classificate a BASSO RISCHIO – durata 16 ore
Aziende classificate a MEDIO RISCHIO – durata 32 ore
Aziende classificate ad ALTO RISCHIO – durata 48 ore
È previsto l’obbligo di frequenza. L’attestato verrà rilasciato ai partecipanti che abbiano frequentato almeno il 90% del monte ore previsto e solo dopo il superamento della verifica finale dell’apprendimento.
L’aggiornamento ha periodicità quinquennale (cinque anni dalla data di pubblicazione del presente accordo): i primi cinque anni scadono il 11/01/2017. Tale termine è valido anche per coloro che hanno frequentato i corsi precedentemente all’entrata in vigore dell’Accordo (con i contenuti previsti dal DM 16/01/1997).
Per tutti coloro che sono stati esonerati dal frequentare i corsi ai sensi dell’art. 95 del DLgs 626/94, il primo termine dell’aggiornamento scade il 11/01/2014 (24 mesi dalla data di pubblicazione dell’Accordo).
